Системные законы

• Как история организации влияет на ее настоящее и будущее.
• Как соотносятся декларируемые и реальные миссия и ценности организации.
• Как соотносятся провозглашаемые и реальные задачи.
• Лидеры : настоящие и мнимые, какое влияние они оказывают на психологический климат и организационный процесс.
• Разобраться со своим местом в системе организации.
• Увидеть картину межличностных отношений в рабочих группах (создание коалиций, конкуренция, разделение власти и ответственности) и найти оптимальные пути разрешения проблем.
• Смоделировать последствия новых нестандартных решений.
• Выяснить скрытые мотивы того или иного поступка, и его влияние на организацию в целом.

Цена одной расстановки(работы) обсуждается индивидуально в зависимости от сложности вопроса. Для знакомства с методом организационной расстановки, первая консультация в подарок.
Для заказа по телефону, наберите: +7-906-7802273, e-mail:victorredin@gmail.ru или заполните форму ниже:

 

cforms contact form by delicious:days